第459章 生死有命

也就是说，他们三种的价值并不能用分类来形容。虽然看起来好像创新类比较逼格更高一些。

不过这个比较蛋疼的是这些雇佣页面没有具体说明，只能是依靠自己猜测。最好的办法自然是直接各自雇佣一个出来，然后对比一下就知道了。

但是秦牧白现在说真的，真没有地方可以用到这些科学家的地方，所以雇佣三个就太奢侈了，要知道这些科学家的价格是非常昂贵的，其他的一些职业虽然都有直接用绩效点支付的，但是那是达到相当高级之后才是绩效点直接支付他们的工资。

而如果只是普通的话，都是用金钱支付就可以了，但是现在，这些科学家最低等级的也是用绩效点支付的，最高等级的科学家秦牧白扫了一眼，每个月的工资用绩效点支付都是在8位数。

犹豫再三，秦牧白还是直接雇佣了一个沉稳类的科学家，当然分类是船舶类的，不过船舶类的分类里面也有非常多。

第459章生死有命

许俊在跟秦牧白说完没多久就直接离开了，给秦牧白留下了一大堆的零件，看的秦牧白一脸无语，这家伙光顾着研究了，但是这没有人给组装了，这该怎么处理。

尤其是这里面还有一个核反应堆，不过这个可以说是微型核反应堆，整个外壳都是被包裹起来的，辐射什么的都是没有的，但是实际中的核反应堆防护壳非常的厚实，不过也有可能是这个核反应堆根本里面没有添加核燃料的原因。

不过不管是什么吧，这个房间里面的这一大堆零件，秦牧白也是没办法处理，犹豫了再三之后，秦牧白最后还是打开了商城，如果直接将这东西就这么给回收了，那也简直太浪费了，所以秦牧白觉得自己要雇佣一个科学家出来了。

不过科学家这个职业可不同于其他的职业，而且科学家的分类也是不同的，秦牧白之前就看见过了，但是跟传统意义上的，根据学科分类的科学家不同，这个雇佣商城里面的分类是双重分类。

花费的行业越详细，科学家的价格就会相对越低，但是如果分类越粗糙，那价格就越昂贵，比如说秦牧白只选择船舶类，就这么一个大类，雇佣价格从低到高排序，最低的每个月需要支付50绩效点。

这是最便宜的，倒数第二便宜的就达到了100绩效点每个月。

但是如果秦牧白选择船舶类下属的船体强度和结构设计类，那么最便宜的科学家收费仅仅0.5绩效点每个月，倒数第二便宜的也仅仅需要1绩效点就可以雇佣。

不过这个秦牧白倒是可以猜测，按就是选择一个大类，之所以贵，那是因为这一个大类蕴含的学科太多，你选择一个大类，意味着这个科学家肯定精通这个大类下面的所有学科，所以这自然是就比较贵了。

什么叫双重分类？双重分类的第二种自然就是按照学科分类，第一种分类就比较奇怪了。

第一种分类是辅助类，沉稳类，创新类这三种分类，先选择完毕第一种分类，然后就可以按照学科选择。不过创新类，秦牧白可以理解，就是每时每刻脑袋里面都有新的想法，辅助类他也可以理解，应该就是属于那种充当助手的分类，那沉稳类呢？

秦牧白刚开始以为这三种分类的价格是逐步上升的，但是等点开之后，他就又发现并不是这样。

不管是辅助类，沉稳类，还是创新类，这三类科学家里面秦牧白所能看到的最高等级的科学家，收费价格都是一样的。

也就是说，这三种分类达到最巅峰，如果价格代表他们的价值的话，那么达到巅峰之后他们的价值是一样的。